集体所有制企业职务侵占罪如何认定
- 律师解析
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1.认定集体所有制企业职务侵占罪，主体得是特殊的，就是那些集体所有制企业的工作人员哟。
2.行为呢，主要是借着职务的便利，把本单位的财物偷偷变成自己的啦。
像保管财物的人私自变卖，采购的人虚报价格侵吞差价之类的。
3.数额得比较大才构成罪呢，通常以1万元到3万元为起点，但各地能根据实际情况定具体数额标准哦。
4.主观上得是故意的，就是明知道是集体财物还想非法占有。
在司法实践里呀，得把全案的证据都综合起来，看看行为到底符不符合这些构成要件，这样才能准确认定到底有没有构成职务侵占罪呢。
案情回顾:
小朱是某集体所有制企业的采购人员，在采购业务中，他多次虚报采购价格，将差价部分据为己有。企业发现财务异常后展开调查，掌握了小朱的行为证据。小朱辩称自己只是资金周转困难，并非故意侵占。双方就小朱是否构成职务侵占罪产生争议。
案情分析:
1、从主体看，小朱是集体所有制企业工作人员，符合职务侵占罪特殊主体要求。
2、其虚报价格吞差价的行为，属于利用职务便利将本单位财物据为己有。且主观上他明知是集体财物仍占有，存在故意。若涉案数额达到当地规定的较大标准，则构成职务侵占罪。
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