取保候审申请会暂停劳动仲裁吗
- 律师解析
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1.取保候审申请通常不会直接导致劳动仲裁暂停。
取保候审属于刑事诉讼里的强制措施，主要针对刑事案件处理。
劳动仲裁则是专门解决劳动争议的程序，二者分属不同法律领域。
2.正常情况下，劳动仲裁会依据自身规定和流程推进。
不会因为有取保候审申请就停下。
只有当劳动仲裁的相关当事人，由于取保候审等因素没办法正常参与仲裁程序，并且仲裁机构判定确实有必要暂停时，才有可能暂停劳动仲裁。
3.总体来说，取保候审申请和劳动仲裁的进行没有必然联系。
劳动仲裁会持续按照法定程序走下去，除非出现特殊情况，经仲裁机构决定暂停。
比如当事人被取保候审后无法及时提供证据、按时参加庭审等，影响到仲裁正常进行，仲裁机构才会考虑暂停，以保障公平公正地处理劳动争议。
案情回顾:
小许与公司发生劳动纠纷，申请了劳动仲裁。在仲裁期间，小许因涉及一起刑事案件被采取取保候审措施。小许认为取保候审会影响劳动仲裁的进行，要求暂停仲裁程序，而公司则认为劳动仲裁应按正常程序推进，双方就劳动仲裁是否应暂停产生争议。
案情分析:
1、取保候审是用于刑事案件的诉讼手段，劳动仲裁是处理劳动纠纷的程序，二者分属不同法律范畴，正常情况下劳动仲裁应依自身规定推进，不会因取保候审申请而受影响。
2、除非小许因取保候审无法参与仲裁，且仲裁机构认定有必要暂停，才会出现暂停情况，否则劳动仲裁应按程序持续进行。
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