十岁的孩子抚养费按当地平均工资给吗
- 律师解析
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十岁孩子抚养费的确定不能仅依据当地平均工资。
其需综合考量多方面。
1.孩子实际生活需求：
涵盖教育支出，像学费、书本费、课外辅导班费用等；
医疗方面，看病买药等花销。
这些都直接影响抚养费数额。
2.父母收入状况：
若双方收入不同，会按比例分担。
有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%至30%。
比如一方月收入一万，那抚养费可能在两千到三千之间。
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。
3.当地平均工资：
它只是参考因素之一，并非唯一标准。
比如当地平均工资五千，但孩子生活开销大，父母收入也高，就不能单纯按平均工资定抚养费。
总之，确定十岁孩子抚养费要综合各项因素，合理计算，不能简单以当地平均工资为准。
案情回顾:
十岁的小许父母离异，母亲小丽负责抚养小许。父亲小胡在支付抚养费时，认为应按照当地平均工资的一定比例支付。但小丽觉得小许上学的教育费用和近期生病的医疗费用较高，小胡收入不错，应多承担些抚养费。双方就抚养费的数额产生了争议。
案情分析:
1、根据法律规定，孩子的抚养费并非只看当地平均工资，需要综合考虑孩子实际生活需求，如教育、医疗花费等。本案中小许有较高的教育和医疗费用，这是确定抚养费时应考虑的因素。
2、父母收入状况也是确定抚养费的关键，有固定收入的，抚养费一般是月总收入20%到30%；无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入定。所以小胡不能仅按当地平均工资支付抚养费。
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