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药店员工拿货转卖的要怎么处罚
- 律师解析
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药店员工拿货转卖药品的行为，极有可能违反《药品管理法》等相关法律法规。
若员工未经许可私自转卖药品，会面临一系列处罚。
首先，会被责令停止违法行为，违法销售的药品以及违法所得都将被没收。
其次，要并处违法销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款。
再者，要是情节严重，药品经营许可证等相关资质证书会被吊销。
而若员工转卖的是假药或劣药，处罚会更严厉。
除了上述处罚外，还可能被追究刑事责任。
药店员工必须严格遵守药品管理相关规定，绝不能擅自转卖药品。
一旦违反，必将受到法律的制裁。
药店应加强对员工的管理和教育，确保员工清楚知晓并遵守法律法规，保障药品销售环节的合法合规，维护消费者的用药安全。
案情回顾:
小许是一家药店的员工，因经济拮据，在未告知药店老板的情况下，私自将店内部分药品拿出去转卖给他人。药店老板发现药品数量不对后进行调查，查明是小许所为。小许的行为引发争议，老板认为他严重违反规定，而小许则称自己只是暂时周转资金，并非有意违法。
案情分析:
1、小许作为药店员工，未经许可私自拿货转卖，其行为已触犯相关法律。依据规定，会被责令停售转卖的药品，没收转卖所得药品与违法所得。
2、同时，会按药品货值金额二至五倍对小许进行罚款。若转卖的是假药劣药，处罚会更严格，甚至会被追究刑事责任。小许应认识到自己行为的违法性，遵守法律法规。
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