清包工活干完老板不给结算该如何维权
- 律师解析
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1.保留证据：
收集清包工活相关证据十分重要，像合同能明确双方权利义务，工作记录可体现工作内容及进度，验收单则证明工作成果已获认可，这些都是维权关键依据。
2.协商解决：
与老板友好协商，清晰指出其未结算行为已违约，要求尽快结算款项。
可准备好相关证据，有条理地说明情况，争取和平解决。
3.调解：
若协商不成，向劳动监察部门或相关行业协会申请调解。
劳动监察部门熟悉劳动法规，行业协会了解行业规范，他们会协助双方解决纠纷。
4.仲裁：
若调解无果且双方有仲裁约定，向约定的仲裁机构申请仲裁。
仲裁过程相对灵活高效，能依据约定规则解决争议。
5.诉讼：
若上述途径都不行，向法院提起诉讼，通过法律程序强制老板结算款项。
诉讼需准备充分材料，按法律规定流程进行。
维权时要注意法律时效，及时行动维护自身合法权益，避免因拖延而受损。
案情回顾:
小何为小李提供清包工活，工作完成后，小李迟迟未结算款项。小何认为小李未结算属违约行为，要求其结清款项，但小李以各种理由拖延。双方多次沟通无果，小何不知该如何维护自己的权益，遂寻求法律途径解决这一争议。
案情分析:
1、小何应先收集清包工活的合同、工作记录、验收单等证据，这些是维权的重要凭证。之后可与小李再次沟通，明确指出其未结算属违约行为，要求结清款项。
2、若沟通不成，小何可找劳动监察部门或相关协会帮忙调解纠纷。若调解无果且双方有仲裁约定，可向指定仲裁机构申请仲裁。若上述办法都行不通，小何可向法院提起诉讼，强制小李结算款项，同时要注意维权时效。
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