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人身损害赔偿责任划分标准是什么

#人身侵权 最新修订 | 2025-03-29
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李玉亭律师
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律师解析
过错责任原则
通常按各方过错程度定责,错得多赔得多,错得少赔得少。
公平责任原则:
双方都没错但有损害,依实际分担损失。
无过错责任原则:
特定情形下,不管有无过错都得担责,像高度危险作业致害。
如A、B交通事故,A主责B次责,A担70%赔偿,B担30%。
无法定责大小,就依公平原则分担。

案情回顾:

小郑和小李发生交通事故。经认定,小郑负主要责任,小李负次要责任。双方就赔偿比例产生争议,小郑认为自己不应承担过高比例,小李则坚持按责任认定划分赔偿。另外,小胡在进行高度危险作业时导致小静受伤,小静要求小胡赔偿,小胡以自己无过错为由拒绝。

案情分析:

1、对于小郑和小李的交通事故,依据过错责任原则,通常应按过错程度定责。小郑主责,应承担主要赔偿责任,如类似案件中主责方承担70%赔偿,所以小郑需承担大部分赔偿费用;小李次责,应承担次要赔偿责任。
2、小胡进行高度危险作业致小静受伤,适用无过错责任原则。在这种特定情形下,不管小胡有无过错都要承担责任,所以小胡应向小静进行赔偿。
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民法典人身损害都要划责任吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典人身损害都要划责任吗,人身损害赔偿责任是如何划分的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
人身损害责任怎么划分的
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人身损害责任划分
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交通事故人身损害赔偿责任划分
在对交通事故的处理中,一般交警部门都会做出事故责任的划分,其实也就是对人身损害赔偿责任进行划分。不过大家是否知道这个交通事故人身损害赔偿责任划分是怎样进行的呢?律图小编整理了相关资料,将在下文中为您做详细解答。
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交通事故
人身损害责任都是37划分吗
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人身损害赔责任划分
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人身损害赔偿工伤责任划分比例
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着人身损害赔偿工伤责任划分比例的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
人身损害民事责任怎么划分
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人身损害中责任划分
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民法典高压触电人身损害责任怎么划分
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民法典高压触电人身损害责任怎么划分,死亡的情况应该怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
劳务人身损害责任怎么划分的
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人身损害损害赔偿的责任划分
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工伤人身损害赔偿责任划分标准是什么
一级伤残一次性伤残补助27个月工资,伤残津贴工资的90%;二级一次性伤残补助25个月的工资,伤残津贴为工资的85%;三级一次性伤残补助23个月的工资,伤残津贴为工资的80%;四级一次性伤残补助21个月工资,伤残津贴为工资的75%;五级一次性伤残补助18个月工资,伤残津贴为工资的70%;六级一次性伤残补助为16个月工资,伤残津贴为工资的60%;七级伤残补助13个月工资;八级伤残补助11个工资;九级伤残补助9个月工资;十级伤残补助7个月工资。整理了以下工伤人身损害赔偿责任划分标准相关的内容,请阅读。
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工伤赔偿
人身损害赔偿需要划分责任吗
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打架人身损害责任划分
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