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工亡认定需要再打官司吗
- 律师解析
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1.通常，工亡认定属于行政行为。
要是对工亡认定结果有异议，能通过行政复议或行政诉讼解决。
要是不服工伤认定部门作出的工亡认定决定，可在规定时间内向上一级行政机关申请行政复议；
对复议决定还不服的，可在法定期间向人民法院提起行政诉讼。
2.打官司时，要准备好相关证据。
比如劳动关系证明，像劳动合同、工资发放记录等；
死亡证明，这是确定工亡事实的关键；
事故经过材料，如事故现场证人证言、事故报告等，以此支持自己的诉求。
并且要严格依照法律程序和规定来进行，保障自身合法权益。
3.如果是对劳动仲裁机构关于工亡赔偿的裁决不服而打官司，这属于民事诉讼范畴。
同样得依据法律规定，准备好如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据来维护权益。
4.总之，是否打官司取决于对工亡认定或赔偿裁决的不服状况，要依据具体法律程序和自身实际情形来决定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸身亡，工伤认定部门作出了工亡认定决定，但小朱家属小丽认为认定过程存在问题，对该决定不服。于是在规定时间内向上一级行政机关申请行政复议，复议结果维持原决定。小丽仍有异议，准备向人民法院提起行政诉讼。同时，劳动仲裁机构对工亡赔偿作出裁决，小朱家属对该裁决也不满意，打算进一步维权。
案情分析:
1、工亡认定属于行政行为，小丽对工亡认定结果有异议，按法律规定可通过行政复议或行政诉讼解决。其先申请行政复议，对复议决定不服后提起行政诉讼，符合法定程序。
2、无论是行政诉讼还是因对劳动仲裁机构赔偿裁决不服的民事诉讼，都需准备好相关证据，如劳动关系证明、死亡证明、事故经过材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，严格按法律程序进行以保障自身合法权益。
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