已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
公司法对企业法人犯罪是如何界定的
- 律师解析
-
公司法中企业法人犯罪按以下方面界定：
1.主体：
需是企业法人这一法律拟制主体，要有独立法人资格与相应行为能力。
像有限责任公司、股份有限公司等，依法登记成立后，就具备了独立法人资格，能以自己名义从事经营等活动，有相应行为能力。
2.行为：
由企业法人决策机构或代表法人意志人员实施，且违反法律法规。
比如公司董事会决议进行违法关联交易，损害公司及股东利益，这就是法人意志体现的违法违规行为。
3.主观：
多数是故意，即明知违法仍实施。
如企业为逃税故意做假账。
个别情况下也有过失犯罪，像企业因疏忽未按规定妥善保管重要财务资料致其丢失，可能构成相关过失犯罪。
4.后果：
犯罪行为要对社会造成危害后果并达法律定罪标准。
如虚报注册资本罪，企业法人欺骗手段虚报资本，严重扰乱市场秩序，就可能构成此罪，影响市场公平竞争环境。
案情回顾:
小朱是一家有限责任公司的负责人。公司董事会为追求利益，在小朱的主导下，决议进行违法关联交易，损害了公司及股东利益。同时，为了逃税，公司故意做假账。此外，公司还因疏忽未按规定妥善保管重要财务资料致其丢失。股东小李发现这些情况后，认为公司的行为构成犯罪，与小朱产生争议。
案情分析:
1、从主体上看，该有限责任公司依法登记成立，具有独立法人资格和相应行为能力，符合企业法人犯罪的主体要求。
2、从行为方面，董事会决议违法关联交易以及做假账等行为，是由企业法人决策机构实施且违反法律法规，体现了法人意志。
3、做假账逃税属于故意犯罪，而未妥善保管财务资料致丢失则属于过失犯罪。
4、这些犯罪行为损害了公司及股东利益，扰乱了市场秩序，造成了危害后果，达到了法律定罪标准。
0
公司经营纠纷案件·推荐文章
-
企业用童工犯法吗犯法。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
-
小规模企业界定标准小规模企业界定标准为从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额在50万元以下；上述情形以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下。
-
中型企业大型企业怎么界定的各行业对大小企业的界定标准不同。如农、林、牧、渔业，大型企业营收2亿以上，中型企业500万以上，小型企业50万以上。工业生产活动企业，大型企业年营收4亿以上，员工1000人以上；中型企业年营收2000万至5000万，员工300人以上；小型企业年营收300万以上，员工20人以上。批发业和仓储业也有各自的界定标准。
-
企业破产法针对的是哪些企业按照《企业破产法》中的规定，该部法律适用于企业法人，具体就涉及到了国有企业法人和非国有企业法人。与此同时，根据破产法第135条规定，其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。
破产清算
-
企业清算期间如何界定？企业清算期间的界定如下：1、章程规定的经营期限届满之日;2、股东大会或类似机构决议解散之日;3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销之日;4、人民法院依法宣告破产或解散之日。
破产清算
-
如何界定企业拖欠工资随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如何界定企业拖欠工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
问题没解答? 125498人选择咨询律师
公司法对企业法人犯罪是如何界定的
一键咨询
