农民工工资拖欠直接找法院行吗
- 律师解析
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1.农民工工资被拖欠时，可直接向法院起诉。
不过一般要先经劳动监察部门处理。
2.劳动监察部门责令用人单位支付工资后，若单位仍未支付，农民工就能向法院提起诉讼。
3.起诉时要准备好相关证据，像劳动合同，它能证明双方劳动关系；
工资条，可体现工资数额；
工作记录，能表明工作情况，以此证明存在劳动关系及工资被拖欠的事实。
4.法院会依据具体情形审理，判决用人单位支付拖欠工资及相应赔偿。
5.要是农民工直接向法院起诉，法院可能要求先经劳动监察部门处理，目的是提高维权效率。
6.总之，直接找法院是可行的维权途径，但要留意相关程序和证据准备。
案情回顾:
小朱是一名农民工，他所在的工地拖欠其工资数月。小朱想直接向法院起诉，然而法院告知他一般需先经劳动监察部门处理。小朱对此不解，认为自己证据充足应可直接起诉，双方就起诉程序产生争议。
案情分析:
1、农民工工资被拖欠时虽可直接起诉，但通常要先经劳动监察部门处理，这有助于提高维权效率。本案中小朱应遵循此程序。
2、起诉时需准备如劳动合同、工资条、工作记录等证据，以证明劳动关系和工资被拖欠的事实，法院会依据具体情形判决用人单位支付工资及相应赔偿。
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