老板能为员工取保候审做担保吗
- 律师解析
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1.通常情况下，老板能够为员工的取保候审作担保。
取保候审是刑事诉讼里，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关针对未被逮捕或逮捕后需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人所采取的措施。
目的是防止他们逃避侦查、起诉和审判。
2.责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，进而不予羁押或暂时解除其羁押。
3.老板与员工存在一定关联，若满足法律规定的保证人条件，像与本案没有牵连，具备履行保证义务的能力，享有政治权利且人身自由未受限等，经司法机关审查通过后，就能为员工提供取保候审担保。
4.不过，具体是否准许，要由司法机关依据案件实际情况等进行综合判定。
案情回顾:
小胡因涉嫌一起刑事案件被司法机关采取强制措施。其老板小李得知后，想为小胡作取保候审的担保。但司法机关对于小李能否作为保证人存在疑问，争议焦点在于小李是否满足法律规定的保证人条件，如是否与本案无牵连、是否有履行保证义务的能力等。
案情分析:
1、取保候审是司法机关对未被逮捕或需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人采取的措施，目的是防止其逃避侦查、起诉和审判。
2、责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金并出具保证书，保证随传随到。
3、老板与员工有关联，若满足与本案无牵连、有履行保证义务能力、享有政治权利且人身自由未受限等条件，经司法机关审查通过可作担保，但具体是否准许由司法机关综合判定。
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