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最新伤残等级赔偿计算标准是什么

#人身侵权 最新修订 | 2025-03-31
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京易楚景韬律师事务所/主办律师
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律师解析
伤残等级赔偿计算标准涵盖多方面:
1.残疾赔偿金
依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
不过,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
例如,若某城镇居民在50岁时定残,按照相应标准计算残疾赔偿金。
2.被扶养人生活费:
按照受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
比如确定被扶养人生活费时,需考虑这些因素。
3.医疗费护理费交通费等其他费用:
根据实际发生的费用计算。
像医疗费需提供票据,护理费依护理时长和标准核算,交通费按实际出行票据确定。
需注意,具体赔偿标准因地区、案件具体情况等因素而异。
计算伤残等级赔偿时,要依据相关法律法规证据准确计算。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤致残。经鉴定,小朱的伤残等级为[具体等级]。小朱认为应按照城镇居民标准获得残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿,而责任方则主张小朱虽在城镇居住,但应按农村居民标准计算赔偿金额。双方就赔偿标准及具体数额产生争议,诉至法院。

案情分析:

1、关于残疾赔偿金,应依据小朱丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度相应标准计算。若小朱符合城镇标准条件,应以城镇居民人均可支配收入计算。同时要考虑小朱年龄因素,确定计算年限。
2、被扶养人生活费需根据小朱丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。
3、医疗费、护理费、交通费等其他费用,需根据实际发生的费用,凭相关票据确定具体赔偿数额。最终赔偿标准还需结合地区及案件具体情况确定。
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最新十级伤残等级鉴定标准
1、符合中度毁容标准之一项者。2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2。3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%。4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者。5、椎间盘突出症未做手术者。6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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刑事辩护
最新伤残等级赔偿计算标准是什么
1w浏览2025-03-31
最新工伤伤残等级三级的能赔多少
[律师回复] 对于最新工伤伤残等级三级的能赔多少这个问题,解答如下, 工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金:伤残为23个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴:伤残为本人工资的80%。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
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伤残等级计算
10w+浏览2024-10-15
最新道路交通伤残等级标准中有多少个等级?
最新道路交通伤残等级标准中有十个等级,等级从一级到十级,即从严重到轻微,第一级是残疾程度最深的,相对而言,交通事故的责任人赔偿的数额也是最多的,但是需要注意的是,如果是由保险公司先行赔偿的,超过交强险范围的费用则应当由事故责任人赔偿。
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交通事故
伤残等级9级赔偿标准最新
九级伤残赔偿包括医疗费、误工费等,残疾赔偿金依伤残等级按标准算,定残日起算二十年,超六十岁每增一岁减一年,超75岁按五年算。还可能有残疾辅助器具费、被抚养人生活费等。赔偿总额受区域和实际状况影响有出入。
1w浏览2024-09-27
最新工伤伤残等级三级的能赔多少
[律师回复] 对于最新工伤伤残等级三级的能赔多少这个问题,解答如下, 工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金:伤残为23个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴:伤残为本人工资的80%。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
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伤残等级计算器
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最新工伤伤残鉴定等级标准2024
工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
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工伤赔偿
伤残等级九级评定标准最新
九级伤残评定标准包括器官部分缺失或畸形、轻度功能丧失、无严重医疗依赖和生活自理障碍,如面部瘢痕超12平方厘米、两及以上横突骨折、脊椎压缩性骨折等。具体等级由专业鉴定机构依法依规严格评估判断。
1w浏览2024-10-16
最新工伤伤残等级三级的能赔多少
[律师回复] 对于最新工伤伤残等级三级的能赔多少这个问题,解答如下, 工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金:伤残为23个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴:伤残为本人工资的80%。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
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伤残等级赔偿计算
10w+浏览2024-10-05
股骨头置换伤残等级最新标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与股骨头置换伤残等级最新标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
交强险伤残等级标准最新
根据相关法律法规及行业规范,交强险中所适用的伤残等级鉴定标准主要参考了《人体损伤致残程度分级》这一权威性文件。此分级共划分为十个级别,由一级(最为严重)至十级(相对轻微)依次排列。在进行伤残等级评估时,我们会综合考虑各类损伤对于被保险人身体机能、日常生活自理能力以及职业劳动能力等多方面所产生的实际影响。在交强险的赔付过程中,伤残等级愈高,相应的赔偿金额通常也会随之升高。
1w浏览2024-10-04
最新工伤伤残等级三级的能赔多少
[律师回复] 对于最新工伤伤残等级三级的能赔多少这个问题,解答如下, 工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金:伤残为23个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴:伤残为本人工资的80%。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
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伤残等级系数计算
10w+浏览2024-10-14
最新工伤伤残等级评定标准是什么?
一级伤残:1 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。2 意识消失。3 各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二级伤残:1 日常生活需要随时有人帮助。2 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。3 不能工作。4 社会交往极度困难。
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工伤赔偿
军人伤残等级评定标准最新?
伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
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最新工伤伤残等级三级的能赔多少
[律师回复] 对于最新工伤伤残等级三级的能赔多少这个问题,解答如下, 工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金:伤残为23个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴:伤残为本人工资的80%。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
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伤残等级计算公式
10w+浏览2024-11-16
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