建筑工伤死亡赔偿要怎样算
- 律师解析
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建筑工伤死亡赔偿涵盖以下几方面：
1.丧葬补助金：
数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：
按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金：
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体计算时，要先明确统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，再依据公式算出各项赔偿金额，切实保障工亡职工家属的合法权益。
案情回顾:
小胡在某建筑工地工作时不幸因工伤死亡。其家属与建筑公司就工伤死亡赔偿事宜产生争议。家属认为应按照法律规定给予全面合理赔偿，而建筑公司对于赔偿项目和金额计算方式存在不同意见，双方僵持不下，引发纠纷。
案情分析:
1、依据法律规定，建筑工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，需确定该地区相应数据来计算。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需明确各项数据准确计算赔偿，保障家属合法权益。
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