劳动仲裁多长时间会受理
- 律师解析
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1.劳动仲裁受理时间有明确规定。
一般而言，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。
2.若经审查认为符合受理条件，便会予以受理，并及时通知申请人；
若认定不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，同时说明理由。
3.要是劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4.通常在提交申请后的五个工作日内，就能知道是否被受理。
不过在实际情况中，会因案件复杂程度、材料完备情况等因素，导致时间稍有差异，但大致会在这个时间范围内有明确结果。
比如案件复杂，涉及多方证据核实等，可能会多花些时间来判断是否受理；
材料若不完备，仲裁委员会可能会要求补充材料，这也会影响知晓受理结果的时间，但总体都在五日左右的时间框架内给出明确答复。
案情回顾:
小朱因与公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。五个工作日过去了，仲裁委员会既未通知小朱是否受理，也未书面告知不予受理及理由。小朱认为按照规定此时应已有结果，而仲裁委的不作为让他不知如何是好，于是考虑就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，符合条件的应受理并通知申请人，不符合的应书面通知并说明理由。本案中仲裁委逾期未作决定，违反了此规定。
2、若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，申请人小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，其考虑起诉的行为符合法律规定。
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