农民工工资恶意拖欠会负刑事责任吗
- 律师解析
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1.农民工工资若被恶意拖欠，可能要承担刑事责任。
依据相关法律，通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或有支付能力却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.“数额较大”的界定：
通常是指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。
3.农民工若遇到工资恶意拖欠情况：
要及时向当地劳动监察部门投诉，也可通过法律途径维护自身权益。
比如收集好劳动合同、工作记录、工资条等相关证据，然后向劳动争议仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，以保障自己应得的工资报酬。
案情回顾:
小何等二十名农民工受雇于小李的建筑公司。工程结束后，小李为逃避支付工资，将公司资金转移至个人账户，致使小何等人无法拿到工资。小何等人多次索要无果后向劳动监察部门反映。经核查，小李拒不支付二十名劳动者报酬累计达八万元，属于数额较大。劳动监察部门责令小李支付工资，但他仍拒不执行。
案情分析:
1、根据法律规定，小李以转移财产的办法逃避支付劳动者报酬，数额较大，经责令仍不支付，其行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。若罪名成立，他可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若后果严重，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2、小何等农民工遇到恶意拖欠工资的情况，及时向当地劳动监察部门投诉，是正确的维权途径，也可进一步通过法律途径维护自身合法权益。
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