工地发生死亡事故其赔偿标准是多少
- 律师解析
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工地发生死亡事故，赔偿标准如下：
1.丧葬补助金：
依当地职工月平均工资，以6个月总额计算。
2.供养亲属抚恤金：
按职工本人工资比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额依当地标准和实际情况定。
若有过错方，还可能涉及民事赔偿等其他责任。
案情回顾:
小何在工作时不幸因公死亡，其家属就工亡赔偿问题与单位产生争议。小何家属认为应按照法律规定给予合理赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但单位觉得某些赔偿标准过高，双方未能就赔偿金额达成一致，遂引发纠纷。
案情分析:
1、丧葬补助金应按照当地职工月平均工资计算，总额为6个月的工资，这是法定的赔偿项目和计算方式，单位应依法支付。
2、供养亲属抚恤金方面，若小何有符合条件的无劳动能力且依靠其供养的亲属，配偶每月应按40%、其他亲属按30%发放，孤寡老人或孤儿再加10%，但总和不得超过小何生前工资。
3、一次性工亡补助金需按照上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。若单位存在过错，还需承担其他责任。
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