已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
有过颠痫的人因打架还会被拘留吗
- 律师解析
-
1.若有癫痫病史者因打架被公安机关抓获，其是否会被拘留要依具体情形判定。
从法律层面讲，癫痫患者发病时可能无法自控行为，通常不应承担刑事责任。
但要是打架时意识清晰，能分辨自身行为性质与后果，那就得承担相应法律责任，可能会被拘留等。
在司法实践中，会综合考量多种因素。
比如打架情节严重程度，要是情节轻微，且能证明患者打架时正处于癫痫发作状态或者其行为与癫痫有关，处罚可能会从轻或减轻。
同时，患者癫痫的控制情况也很关键。
2.总之，不能简单认定有癫痫病史的人因打架就肯定会被拘留，必须依据具体案件情况来判断。
比如要详细调查打架的起因、过程、造成的后果等，还要了解患者癫痫的发病频率、近期病情控制状况等，综合这些信息才能准确判断是否会对其进行拘留以及如何处罚。
案情回顾:
小胡有癫痫病史，某日与小李发生冲突并动手打架，随后被警方抓获。小李要求对小胡进行拘留处罚，但小胡称自己打架时癫痫发作难以控制行为。警方对于是否对小胡拘留存在争议，一方认为只要有癫痫病史就不应拘留，另一方则觉得需具体判断。
案情分析:
1、癫痫患者发病时难以控制自身行为，通常不承担刑事责任。但如果小胡是在清醒状态下打架，就需要承担责任，可能会被拘留。
2、司法实践中会综合考量打架情节、癫痫控制情况等因素。若小胡打架情节较轻且能证明打架时发病或与癫痫有关，可能会从轻或减轻处罚。所以不能一概而论，需依据具体案件判断是否对小胡进行拘留。
0
治安管理案件·推荐文章
-
因对方原因造成打架怎么办首先要了解事件细节，如双方行径和结果。因对方致伤低于轻微伤，涉违反治安法规受行政处置；达轻伤及以上可能是刑事案件。民事赔偿中，受害方有权要求加害方承担医疗费等。要搜集保存证据，遭侵害应报警，让公安调查取证。应据实际情况合法维权。
-
因工作原因打架算不算工伤基于工作缘由引发的肢体冲突，通常不属于工伤范畴。所谓“工伤”，通常特指在职业生涯中的特定时间段内（即工作时间内），置身于特定环境（如工作场所），由于执行职务所产生的意外伤害。然而，肢体冲突这一行为不仅严重违背了职业道德规范以及企业内部管理秩序，常具有强烈的主观故意倾向，更涉及到暴力性质。然而，若员工在尽职尽责执行本职工作过程中所遭受的暴力伤害与其工作内容存在直接关联性，则有可能被视为工伤。
-
因打架丢东西怎么办因打架丢失物品的，且有证据证明的，过错方应该承担赔偿责任。但是如果丢失方也有过错的，过错方可以要求减少赔偿数额。打架过程中损坏或丢失的物品，过错方根据过错大小承担责任，责任认定有公安部门或法院认定。但只有将事情起诉至法院的，法院才会进行责任认定。
-
因工作打架怎么处理随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因工作打架怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
治安管理
-
因打架已经被拘留过,被打者去法院起诉怎么办打架后已被拘留又遭起诉，应主动参与诉讼，承担经济赔偿如医疗和误工费用。对方起诉后，需应诉答辩，搜集有利证据回击指控，提交答辩状并研究案例法规。条件允许可请律师辩护。
强制措施
-
因民事纠纷打架打架持棍者判多久持棍打架致人轻伤可以判处拘役、管制或三年以下有期徒刑，造成受害人严重残疾或者死亡的最高可以判处死刑，根据打架原因，打架造成的后果等各方面的情节才能准确分析因民事纠纷打架打架持棍者判多久。
刑事处罚辩护
治安管理案件·常见问题 更多
问题没解答? 125310人选择咨询律师
有过颠痫的人因打架还会被拘留吗
一键咨询
