辞职老板不发工资怎么维权
- 律师解析
-
1.留存证据：
工作相关证据得收集好，像劳动合同、工资条、工作邮件、聊天记录等，这些能证明你和公司的劳动关系以及工资待遇情况。
2.与老板协商：
找老板沟通，清晰表明要求支付工资的想法，弄明白不发工资的缘由，让其给出具体支付时间。
3.进行投诉：
要是协商没结果，可向当地劳动监察部门投诉，把相关证据提供给他们，劳动监察部门会介入调查，督促公司支付工资。
4.申请仲裁：
投诉后还没解决，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的重要办法，仲裁裁决具法律效力。
5.提起起诉：
若对仲裁裁决不服，或者公司裁决后仍不支付工资，可向法院起诉，通过法律程序强制公司支付。
维权时，所有证据和相关材料都要留好，及时行动，才能维护自身合法权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作数月，但公司一直未发放工资。小何收集了劳动合同、工资条、工作邮件等证据后，找老板协商，要求支付工资并询问不发工资的原因，老板却未给出明确支付时间。小何随后向当地劳动监察部门投诉，监察部门介入调查后，公司仍未支付工资。无奈之下，小何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后公司依旧不支付，小何决定向法院起诉。
案情分析:
1、小何收集劳动合同、工资条等证据，是为了证明与公司的劳动关系及工资待遇，这是维权的基础，符合法律规定。
2、小何先与老板协商，在协商不成后向劳动监察部门投诉，投诉无果又申请仲裁，最后起诉，其维权步骤合理合法，遵循了劳动纠纷的处理流程。
0
问题没解答? 125547人选择咨询律师
辞职老板不发工资怎么维权
一键咨询
辞职老板不发工资怎么维权
劳动者在遭遇欠薪时，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，甚至通过司法途径如民事诉讼和强制执行来维护自身权益。劳动监察和仲裁是前置程序，可先行尝试解决纠纷，若无法解决，则可通过法律手段追究用人单位的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷辞职老板不发工资怎么维权
1w浏览2025-04-02
辞职不干了，老板不发工资劳动者如何维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职不干了，老板不发工资劳动者如何维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷辞职了老板辞职了老板不发工资怎么办
1w浏览2025-05-04
辞职老板不发工资怎么办
辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决。2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。
10w+浏览
劳动纠纷当老板逼你辞职怎么维权
1w浏览2025-03-23
辞职后老板不发工资咋办
《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。像小赵老板这种扣发员工工资的行为，可以通过当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁进行解决，要回工资。
10w+浏览
劳动纠纷当老板逼你辞职怎么维权
1w浏览2025-03-20
老板拖欠辞职员工工资如何维权
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠辞职员工工资如何维权的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷老板拖欠辞职职工工资如何维权
用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1w浏览2024-09-14
