应该如何给付离婚抚养费
- 律师解析
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1.确定抚养费数额：
通常要依据父母收入、子女实际需求以及当地生活水平等来定。
一般是月总收入的20%至30%。
要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
比如，父母一方月收入5000元，一个孩子的抚养费大概在1000元到1500元之间；
若有两个孩子，抚养费可能会适当高于这个范围，但一般不会超过2500元。
2.支付方式：
可以按月、季度或者年度支付，有条件的还能一次性支付。
按月支付的话，要在每月固定日期支付。
比如每月5号，方便子女生活开销有稳定的资金来源。
3.支付期限：
一般到子女18周岁。
要是16周岁以上不满18周岁，且以自己劳动收入为主要生活来源，能维持当地一般生活水平，父母就可停止给付抚养费。
4.变更情况：
要是子女实际需求、父母经济状况等有变化，可协商变更抚养费数额，协商不成能向法院起诉。
总之，离婚抚养费给付要综合多方面考量，保障子女合法权益。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱月收入5000元，起初双方约定小朱每月支付1000元抚养费。后来，小静上学费用增加，小丽要求小朱提高抚养费至1500元，小朱认为自己经济压力大，不同意增加，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，确定抚养费数额要依据父母收入、子女实际需求和当地生活水平等因素，一般为月总收入的20%-30%，小朱月收入5000元，一个孩子的抚养费在1000-1500元之间合理。
2、现小静上学费用增加，属于子女实际需求变化的情况，双方可协商变更抚养费数额，协商不成小丽可向法院起诉。支付方式可选择按月、季度、年度支付或一次性支付，支付期限一般至子女18周岁。
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