因工死亡死亡怎样赔偿
- 律师解析
-
1.丧葬补助金：
按统筹地区上年度职工月平均工资，发6个月。
2.供养亲属抚恤金：
给因工死亡职工生前养的没劳动能力的亲属。
配偶每月拿职工工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。
3.一次性工亡补助金：
是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿得看当地标准和实际情况。
单位要及时给家属办工伤认定和赔偿。
协商不成，家属可仲裁或诉讼维权。
案情回顾:
小朱在工作期间不幸因工死亡，其家属要求单位给予相应赔偿。家属认为应按照规定获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但单位却以当地标准不明确以及实际情况复杂为由，迟迟未为家属办理工伤认定和赔偿事宜。双方因此产生争议，家属与单位多次协商无果。
案情分析:
1、依据相关规定，丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资发放6个月；供养亲属抚恤金应给予因工死亡职工生前供养的无劳动能力的亲属，配偶每月为职工工资的40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%；一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、单位有义务及时为家属办理工伤认定和赔偿。当协商不成时，家属有权通过仲裁或诉讼的方式维护自身合法权益。赔偿确实需结合当地标准和实际情况确定，但不能成为单位拖延的理由。
0
问题没解答? 125321人选择咨询律师
因工死亡死亡怎样赔偿
一键咨询
职工因工死亡怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工因工死亡怎么赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工因工死亡怎么赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡怎么赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工因工死亡怎么赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因工死亡怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工因工死亡怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
