在外地工作判缓刑怎么办
- 律师解析
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1.在外地工作被判缓刑，要及时告知单位情况。
按法律，单位通常不能因缓刑直接解除合同，但会依自身制度处理。
2.必须遵守缓刑规定，定期向社区矫正机构汇报活动。
未经批准，不能离开居住地或迁居。
因工作去外地，需提前申请获批。
3.外地工作时，严格守法守规，按时报到、接受矫正，防止缓刑撤销。
必要时，可找法援机构或律师保障权益。
案情回顾:
小朱在外地工作期间因犯罪被判处缓刑。他犹豫是否要告知单位自己缓刑的情况，同时不清楚单位会如何处理。此外，小朱因工作需要经常要在外地不同地区往来，不确定是否需要向社区矫正机构申请，也担心自己稍有不慎违反规定会被撤销缓刑，于是考虑寻求法律帮助。
案情分析:
1、依据法律规定，单位一般不能因员工被判缓刑而直接解除劳动合同，但会按照自身制度处理，所以小朱应及时告知单位自己被判缓刑的情况。
2、小朱必须遵守缓刑规定，定期向社区矫正机构汇报活动。若因工作需去外地，需提前申请获批，且要严格守法守规，按时报到、接受矫正，必要时可找法援机构或律师保障权益。
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