辞职了老板扣工资该怎么办
- 律师解析
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1.老板扣工资是违法的。
发现老板扣工资后，先和老板谈，告知其行为违法，要求全额支付工资。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
他们会监督用人单位，责令其改正并支付工资。
3.也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证明材料。
仲裁委依据事实和法律裁决。
4.若对仲裁结果不满，在规定时间内可向法院起诉。
要通过合法途径保障自己应得工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，月底结算工资时，发现老板无故扣了自己部分工资。小朱找老板协商，明确指出老板扣工资的行为违法，要求全额支付工资，但老板拒绝，称有理由扣除。小朱对此不满，认为老板无正当理由，双方因此产生争议。
案情分析:
1、老板无故扣工资的行为违反法律规定，小朱在发现后先与老板协商，此做法符合合理合法解决问题的程序。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行监督，责令其改正并支付工资；也能准备好劳动合同、工资条等证明材料申请劳动仲裁，由仲裁委依据事实和法律裁决。若对仲裁结果不满，还可在规定时间内向法院起诉。
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