劳动争议仲裁合议多长时间
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁合议通常在受理申请后45天内结束。
若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准并书面通知当事人，可延长不超15天。
2.仲裁庭裁决时，部分事实清楚可先行裁决。
若逾期未出结果，当事人可向法院起诉。
3.仲裁中，仲裁庭会依程序审查证据、认定事实，依据劳动法规公正裁决，保障双方权益。
案情回顾:
小朱因劳动报酬问题与公司发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后，按规定应在45天内合议结束。然而45天过去，仲裁结果仍未出来。小朱得知公司曾以案情复杂为由申请延期，仲裁委也批准延长了15天，但即便如此，至今仍无结果。小朱认为自己权益无法保障，想知道能否向法院起诉。
案情分析:
1、根据规定，劳动争议仲裁合议一般在受理申请后45天内结束，案情复杂经批准可延长不超15天。本案中仲裁已超正常期限且达到延长期限仍未出结果。
2、若逾期未出仲裁结果，当事人可向法院起诉。所以小朱有权向法院起诉以维护自身权益。
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