职务侵占罪要怎样追究责任
- 律师解析
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1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大。
2.责任追究：
先由公安机关立案侦查，查明事实后对嫌疑人采取强制措施。
刑罚根据数额不同，分三年以下、三年到十年、十年以上不同量刑，均并处罚金。
3.司法认定重点是嫌疑人是否利用职务侵占及数额。
单位可民事诉讼要求返还财物。
遇到此类案件，建议咨询律师维护权益。
案情回顾:
小朱是一家企业的财务人员。在工作中，小朱利用自己职务上经手财务的便利，将公司一笔50万元的资金私自转入自己账户并据为己有。公司发现资金短缺后，对账目进行核查，确定是小朱所为，遂与小朱沟通要求其返还，小朱却坚称该笔资金是自己应得的报酬，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱作为企业财务人员，利用职务之便将公司50万元资金据为己有，符合职务侵占罪中公司单位人员利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的构成要件。
2、公司可向公安机关报案，由公安机关立案侦查，待查明事实后对小朱采取强制措施。同时，公司也可通过民事诉讼要求小朱返还该笔财物。量刑将根据具体数额，参考三年以下、三年到十年、十年以上不同标准，并判处罚金。
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职务侵占罪要怎样追究责任
一键咨询
职务侵占罪怎么追究责任
职务侵占罪的刑罚与侵占金额相关。金额小，判得轻；金额大，判得重。六万以上就该被追诉了，具体的数额标准，要根据各地的经济状况来定。
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职务侵占罪，刑罚因侵占金额不同而异：数额较大者，处三年以下徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，三年至十年徒刑，并处罚金；数额特别巨大，十年以上徒刑或无期徒刑，并处罚金。金额达六万以上，应追诉。具体数额标准依地区经济状况而定。
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职务侵占数额达到5000-10000元就可入罪，如果侵占数额达到10万元以上可能会判处有期徒刑，最高有期徒刑是5年及以上，还可能会没收个人财产。所以看来职务侵占的处罚与侵占数额成正相关。
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职务侵占罪责任追究如下：本罪主体是非国有公司、企业或者其他单位的工作人员实施利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占立案标准为三万，即员工利用职务便利非法占有单位财产，若公司报案，可能会被判刑。按照刑法，这种行为的判刑如下：
-处三年以下徒刑或拘役，并处罚金；
-处三年至十年徒刑，并处罚金；
-处十年以上徒刑或无期徒刑，并处罚金。
具体数额标准各地不同。
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职务侵占金额三万元以上的可能会被追究刑事责任，具体是否会被追究需要法院审理职务侵占案件后确定。法院审理案件后，如果确定职务侵占罪的罪名不成立，那么就并不会判处案件当事人承担刑事处罚。
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