老板故意不给钱怎么办
- 律师解析
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1.首先得弄清楚老板不给钱的具体状况。
要是属于劳动报酬方面的纠纷，能够向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板在限定时间内支付。
要是老板逾期还不支付，那就得加付赔偿金。
也可以去申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
这就需要准备好劳动合同、工作证、考勤记录等一系列能证明劳动关系以及工作情况的证据。
2.要是涉及劳务欠款等其他债务纠纷，那就收集相关劳务合同、工作成果交付记录、对账单等证据，然后向法院提起诉讼。
在诉讼过程中，要准确地陈述事实和诉求，积极配合法院审理，以此来维护自己的合法权益。
3.总之，先把证据固定好，接着依据具体情形挑选合适的法律途径，去解决老板故意不给钱的问题。
案情回顾:
小何受雇于某老板，工作结束后老板却拒绝支付报酬。小何认为自己已按要求完成工作，老板理应支付，而老板则以工作成果未达标准为由拒绝。小何不知该如何合法讨回自己应得的报酬，于是向法律专业人士咨询解决办法。
案情分析:
1、若此情况属于劳动报酬纠纷，小何可向劳动监察部门投诉，该部门会责令老板限期支付，逾期不支付需加付赔偿金；也可申请劳动仲裁，要准备好劳动合同、工作证等证明劳动关系及工作情况的证据。
2、若属于劳务欠款等其他债务纠纷，小何需收集劳务合同、工作成果交付记录等证据，向法院提起诉讼，准确陈述事实和诉求，配合审理以维护权益。总之要先固定证据，再选合适法律途径。
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