商业机密泄露该如何维权
- 律师解析
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商业机密泄露后的维权要点：
1.及时固定证据
确定泄露的具体时间，精确到日期、时刻更好。
明确泄露方式，是通过网络传输、人员交谈还是文件丢失等。
留存各类相关材料，像文件、记录、通信记录等，这些都能有力证明商业机密已泄露。
2.判断侵权主体及行为
若为内部人员泄密，查看其是否违反劳动合同及保密协议中的相关条款。
若是外部侵权，仔细明确侵权手段，比如是否通过黑客攻击、窃取等方式。
3.评估损失
计算因机密泄露导致的经济损失，例如销售额下降的具体数据，研发投入浪费的金额等。
4.发函警告并采取进一步措施
发函要求侵权方停止侵权。
协商不成则向法院起诉，要求其承担停止侵害、赔偿损失等责任。
可申请禁令防止机密扩散。
同时向相关监管部门举报，寻求行政保护。
5.注意保密措施持续有效
在整个维权过程中，始终确保保密措施持续有效，保障商业机密的价值不受损。
案情回顾:
小何所在的公司发现商业机密被泄露。经调查，发现是内部员工小李在与外部人员小胡交流过程中，违反公司规定泄露了机密。公司认为小李违反了劳动合同及保密协议，小李则称自己并非故意，且不认为交流内容属于商业机密。公司因机密泄露销售额下降，研发投入也有浪费，双方就责任承担和赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、公司应及时固定证据，确定小李泄露的具体时间、方式，留存相关通信记录等材料，以证明商业机密已泄露。
2、判断小李作为内部人员，其行为违反了劳动合同及保密协议相关条款，构成侵权。
3、评估公司因机密泄露导致的经济损失，如销售额下降数据、研发投入浪费金额等。
4、公司可发函要求小李停止侵权，协商不成向法院起诉要求其承担责任，也可申请禁令防止机密扩散，并向监管部门举报。
5、整个维权过程中，公司要确保保密措施持续有效。
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