劳务派遣能不能派遣包工对
- 律师解析
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1.劳务派遣一般不适合用于派遣包工队。
2.劳务派遣的定义是，劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，把劳动者派往其他用工单位，用工单位再向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。
3.包工队通常具备一定独立性和自主性，提供的是劳务承包服务，这与劳务派遣中劳动者被派到用工单位从事临时性、辅助性或替代性工作岗位的性质不同。
4.而且劳务派遣有严格的岗位限制等规定，包工队不符合这些派遣要求。
若将包工队以劳务派遣形式派出，可能违反相关法律规定，面临法律风险。
例如，劳动行政部门会责令改正，情节严重的可能会受到罚款等处罚。
所以，不能轻易将包工队以劳务派遣的方式进行派遣，否则会给相关方带来法律隐患和不良后果。
案情回顾:
小胡经营着一家劳务派遣机构，小李则带领着一支包工队。小胡为谋取更多利益，打算将小李的包工队以劳务派遣形式派往小何的公司工作。小李觉得这样能有更多业务便同意了。但小何公司的小静对此存疑，认为包工队与劳务派遣用工性质不同，这样做可能违法。
案情分析:
1、依据法律规定，劳务派遣是派遣机构与劳工签合同后派往用工单位，用工单位支付费用，且有岗位限制等规定。而包工队有独立性，提供劳务承包服务，与劳务派遣性质不同。
2、小胡将包工队以劳务派遣形式派出，可能违反相关法律规定，面临劳动行政部门责令改正，情节严重会被罚款等处罚，给相关方带来法律隐患和不良后果。
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