业务员把货款拿走了怎么处理好
- 律师解析
-
1.当业务员拿走货款时，首要之事是判定其行为性质。
若业务员以非法占有为目的，借助职务之便拿走货款，那就可能涉嫌职务侵占罪。
此时，要立刻着手收集各类相关证据。
比如劳动合同，它能证明其工作身份；
工资发放记录，可体现其在公司的薪酬情况；
业务往来凭证，展示业务开展轨迹；
货款交接手续，明确货款流转环节；
还有其拿走货款的相关证明，像监控能直观呈现拿款场景，转账记录则清晰显示资金走向。
收集好这些证据后，就向公安机关报案。
2.要是不构成犯罪，属于民事纠纷范畴。
可先试着与业务员交流，要求其归还货款。
要是沟通没有效果，一方面可向劳动监察部门投诉其违规行为，另一方面准备好合同、交易记录等证据，向法院提起民事诉讼。
诉求是让业务员返还货款以及可能造成的损失，借助法律途径强制其履行还款义务。
案情回顾:
小何是某公司业务员，从客户处拿走一笔货款后未上交公司。公司认为小何有非法占有目的，借助职务之便拿走货款，可能涉嫌职务侵占罪；小何则称这是正常业务流程，并非非法占有，属民事纠纷。双方因此产生争议。
案情分析:
1、若判定小何以非法占有为目的，利用职务之便拿走货款，涉嫌职务侵占罪。公司应收集劳动合同、工资发放记录、业务往来凭证、货款交接手续、监控、转账记录等证据，向公安机关报案。
2、若不构成犯罪，属于民事纠纷。公司可先与小何沟通要求归还货款，沟通无果可向劳动监察部门投诉，同时准备合同、交易记录等证据向法院起诉，诉求返还货款及可能的损失。
0
问题没解答? 125513人选择咨询律师
业务员把货款拿走了怎么处理好
一键咨询
