劳动仲裁多久上法庭
- 律师解析
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1.劳动仲裁后多久上法庭没有固定时间。
通常，要是对仲裁结果不满意，一方要在收到仲裁裁决书的十五日内向法院起诉。
法院受理后，依据案件排期定开庭时间，这时间没准，短可能几周，长可能数月。
2.这期间得准备好证据材料。
像劳动合同，能证明劳动关系；
工资条，体现劳动报酬；
考勤记录，显示工作出勤情况等。
要按诉讼程序要求，按时交起诉状、答辩状等法律文书。
要是没在规定的十五日内起诉，仲裁裁决就生效了。
比如，小李在劳动仲裁后，对结果不服，在规定时间内提交了起诉状，法院受理后，因案件较多，排期到两个月后开庭。
小李在此期间精心准备了劳动合同、工资条等证据，严格按照程序提交文书，最终顺利进行诉讼。
案情回顾:
小李与公司发生劳动纠纷，经过劳动仲裁后，小李对仲裁结果不满意。按照规定，他需在收到仲裁裁决书的十五日内向法院起诉。小李在规定时间内提交了起诉状，法院受理了此案。但由于案件较多，排期到两个月后开庭。小李担心错过时间导致仲裁裁决生效，且对准备证据材料和法律文书也心存顾虑。
案情分析:
1、劳动仲裁后上法庭没有固定时间，一方对仲裁结果不满，应在收到仲裁裁决书十五日内起诉，法院受理后根据案件排期确定开庭时间，可能短至几周，长至数月。
2、在此期间，当事人要准备好如劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，按时提交起诉状、答辩状等法律文书。若未在十五日内起诉，仲裁裁决将生效。小李的做法符合法律程序，最终能顺利诉讼。
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