职务侵占个人和公司承担多少
- 律师解析
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职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务之便，非法占有本单位财物。
从责任承担方面看，若构成此罪，实施犯罪的个人需承担刑事责任。
量刑依侵占数额而定：
数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
对于公司，若因职务侵占受损失，可通过刑事附带民事诉讼要求犯罪人返还财物、赔偿损失。
若公司自身在管理等方面有过错致职务侵占发生，可能要承担一定管理不善责任，不过这与犯罪人的刑事责任属不同层面问题。
具体责任承担要依据案件实际情况，由司法机关依法判定。
比如公司财务制度不健全，未严格规范资金审批流程，可能在一定程度上被认定存在管理过错，而司法机关会综合各方面因素，公正判定各方责任。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，在工作中，他利用职务之便，多次私自挪用公司资金用于个人投资。公司发现账目异常后展开调查，查明小许共侵占公司财物数额巨大。小许认为自己只是暂时借用资金，且会归还，不应认定为犯罪。
案情分析:
1、小许作为公司财务人员，借助职务便利非法占有公司财物，符合职务侵占罪的构成要件。即便其声称会归还，也不影响该罪的认定。
2、因其侵占数额巨大，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。公司可通过刑事附带民事诉讼要求小许返还财物、赔偿损失。若公司财务制度不健全，在资金审批流程上存在问题，可能要承担一定管理不善责任，但这与小许的刑事责任是不同层面的问题。
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