老板拖欠工资应该怎么办
- 律师解析
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1.先和老板协商，告诉老板法律规定单位得及时足额付工资，要求他支付拖欠的工钱。
2.协商没用，就去劳动监察部门投诉。
他们能责令老板限期支付，逾期不付，老板要按应付金额50%-100%给你赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁确定工资和支付时间。
要准备好合同、工作证、工资条等证据。
对仲裁结果不满，规定期限内可去法院起诉。
全程注意留证据，保障自己拿到工资。
案情回顾:
小朱受雇于一家小公司，工作数月后，老板开始拖欠工资。小朱多次向老板索要，老板均以各种理由推脱。小朱告知老板法律规定单位应及时足额支付工资，要求其支付拖欠工钱，但协商无果。小朱陷入困境，不知后续该如何维护自己权益。
案情分析:
1、小朱可去劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若老板逾期不付，需按应付金额50%-100%支付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁确定工资和支付时间，不过要准备好合同、工作证、工资条等证据。若对仲裁结果不满，在规定期限内可去法院起诉。整个过程要注意留好证据，以保障自己拿到工资。
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老板拖欠工资应该怎么办
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老板拖欠工资应该如何办
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老板拖欠工资应该如何办呢
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资应该如何办呢相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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