厦门拖欠工资怎么处理
- 律师解析
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1.协商解决：
和厦门的用人单位好好沟通，要求按时足额发工资，这是最省事的办法。
2.投诉举报：
协商没用，就向劳动监察部门投诉。
他们会责令单位限期支付，逾期要给劳动者赔偿金。
3.申请仲裁：
在争议发生一年内，向仲裁委书面申请仲裁。
裁决生效后单位不履行，可申请法院强制执行。
4.寻求工会：
还能找当地工会，他们可代表职工和单位交涉，解决欠薪问题。
案情回顾:
小朱在厦门某用人单位工作，用人单位未按时足额向其发放工资。小朱与用人单位沟通协商，希望按时足额发放工资，但协商无果。小朱认为自己的合法权益受到侵害，对于接下来是向劳动监察部门投诉、申请仲裁，还是寻求工会帮助，不知如何选择。
案情分析:
1、根据相关劳动法律法规，小朱与用人单位协商解决是最省事的途径，若协商不成，其有权向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付工资，逾期单位需支付赔偿金。
2、小朱也可在争议发生一年内，向仲裁委书面申请仲裁，裁决生效后若单位不履行，可申请法院强制执行。此外，小朱还能寻求当地工会的帮助，工会可代表职工与单位交涉解决欠薪问题。
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