工会会帮忙仲裁吗
- 律师解析
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1.工会在劳动争议仲裁中作用大。
它有义务代表职工和企业平等协商，解决劳动纠纷。
协商不成进入仲裁时，能提供法律咨询，帮忙收集整理证据。
2.工会熟知劳动法规政策，可从专业角度分析仲裁请求的合理性和可能结果，给职工有效指导。
3.仲裁中，工会能代表职工发表意见，维护合法权益，增强职工话语权。
但它不是仲裁主体，结果由仲裁机构依事实法律而定，其支持对职工争取有利结果有积极意义。
案情回顾:
小朱与所在企业发生劳动纠纷，双方就加班工资和工作时长问题无法达成一致。小朱向劳动争议仲裁机构申请仲裁，工会知晓后介入。企业认为工会不应过多参与，而小朱则希望工会能全力支持自己。双方在工会参与程度上产生争议。
案情分析:
1、工会有义务代表职工与企业平等协商解决劳动纠纷，本案中工会参与符合规定。当协商不成进入仲裁程序，工会可为小朱提供法律咨询和证据收集整理等帮助。
2、工会熟知劳动法规政策，能从专业角度分析小朱仲裁请求的合理性和可能结果，为其提供有效指导。在仲裁过程中，工会虽非仲裁主体，但可代表小朱发表意见，增强其话语权，对争取有利结果有积极意义。
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