员工起诉公司需要自己去打官司吗
- 律师解析
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1.员工起诉公司不一定要自己打官司。
2.员工可自行诉讼，这要求熟悉法律程序和相关知识，全程参与立案、举证、庭审等环节。
3.也能委托代理人，如律师，他们具备专业知识和诉讼技巧，能更好维护员工权益，委托时要向法院提交授权委托书等材料。
4.符合条件的员工还能走法律援助途径，由法律援助机构指派律师提供免费服务。
员工可按需选方式维权。
案情回顾:
小朱是一家公司员工，因公司拖欠工资欲起诉公司维权。他面临选择，一方面自己熟悉一些法律知识，想自行诉讼，全程参与立案、举证、庭审等环节；另一方面又考虑委托律师，认为律师专业知识和诉讼技巧能更好维护自己权益。同时，他了解到自己可能符合法律援助条件，能申请免费律师服务，一时不知如何抉择。
案情分析:
1、员工起诉公司维权有多种途径。自行诉讼需熟悉法律程序和知识，全程亲力亲为。
2、委托代理人如律师，虽需提交授权委托书等材料，但律师专业能力有助于更好维护权益。
3、符合条件的员工可申请法律援助，由机构指派律师提供免费服务，员工可按需选择合适方式。
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