职务侵占数额达不到怎么办
- 律师解析
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1.职务侵占罪有立案标准，未达标准不构成犯罪，但可能担民事赔偿责。
2.公司可通过民事诉讼，要求侵占人返还财物，如挪用资金用于个人投资，公司能起诉要回资金及利息。
3.即便不构成犯罪，行为也可能违反公司规章，公司可纪律处分，像警告、罚款、解除合同。
4.公安机关会记录案件，若有新线索表明达立案标准，可继续追究刑责。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，小朱挪用了公司5000元资金用于个人股票投资。公司发现后，认为小朱的行为属于职务侵占。然而，根据职务侵占罪的立案标准，该金额未达到犯罪标准。小朱则认为自己只是暂时借用，会尽快归还，不构成侵占。双方因此产生争议。
案情分析:
1、从法律层面看，由于未达职务侵占罪立案标准，小朱不构成犯罪，但需承担民事赔偿责任。公司可通过民事诉讼要求小朱返还5000元资金及相应利息。
2、小朱的行为违反了公司规章，公司有权对其进行纪律处分，如警告、罚款甚至解除劳动合同。同时，公安机关已记录该案件，若后续有新线索表明达到立案标准，仍可追究小朱的刑事责任。
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