职务侵占行为包括哪些方面
- 律师解析
-
1.职务侵占行为：
公司、企业或其他单位人员，利用职务之便，非法占有本单位财物。
2.具体表现：
利用主管、管理、经手财物便利，像公司财务人员掌管资金时侵吞公款。
借助职务权力或地位形成的便利，通过他人职务行为占有单位财物。
采用骗取手段，如编造虚假项目套取单位资金。
运用窃取手段，例如仓库管理员私自盗卖货物。
3.职务侵占数额标准：
数额较大指六万元以上不满一百万元。
数额巨大指一百万元以上不满一千万元。
数额特别巨大指一千万元以上。
4.发现职务侵占行为后：
单位应及时采取措施追究相关人员责任，也可向公安机关报案。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，掌管着公司资金。他利用职务之便，编造虚假项目套取了公司80万元资金。公司发现账目异常后，怀疑小许存在问题。小许坚称资金用于正常业务，而公司则认定他是职务侵占行为，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小许作为公司财务人员，利用掌管资金的便利，编造虚假项目套取公司资金，符合职务侵占行为中利用主管财物便利和采用骗取手段的特征。
2、小许套取资金80万元，达到职务侵占数额较大（六万元以上不满一百万元）的标准。公司有权及时采取措施追究小许责任，也可向公安机关报案以维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125332人选择咨询律师
职务侵占行为包括哪些方面
一键咨询
