做工地工资包工头一直拖着不给要怎么处理
- 律师解析
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1.首先尝试与包工头协商，清晰表明要求其支付工资，并对整个协商过程做好记录。
比如，提前整理好自己的工作内容、工作时长等相关信息，在协商时准确向包工头说明，明确自己应得的工资数额。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令包工头限期支付工资，要是包工头逾期仍不支付，还会责令其加付赔偿金。
3.也能够申请劳动仲裁。
要准备好如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。
例如，仔细收集每月的考勤表、工作中获得的带有公司标识的文件等。
仲裁委受理后，会依据双方提供的证据审理并作出裁决。
4.若对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院提起诉讼。
通过这些法律途径，能切实维护自身合法权益，促使包工头支付拖欠的工资。
案情回顾:
小许等多名工人为包工头小李工作，工程结束后小李却拖欠工资。小许等人先整理工作内容、时长等信息与小李协商，明确应得工资数额，小李却拒绝支付。小许等人遂向劳动监察部门投诉，劳动监察大队责令小李限期支付，小李逾期仍未支付。于是小许等人申请劳动仲裁，准备了劳动合同、考勤记录等证据，可仲裁结果未让他们满意。
案情分析:
1、小许等人与小李协商并记录过程，明确工资数额，这是合理维权的第一步，值得肯定。
2、协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察大队责令支付并加付赔偿金，符合法律规定。
3、申请劳动仲裁时准备相关证据，是保障自身权益的重要方式。
4、对仲裁结果不服在规定时间向法院起诉，也是合法的维权途径。
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