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员工侵占公司多少数额才能立罪

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-09
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陈竞静律师
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律师解析
1.公司、企业等单位人员,利用职务之便把单位财物据为己有,数额较大就构成职务侵占罪。
2.“数额较大”标准各地不同,通常达到6万元以上会立案追诉
3.部分地方,没到6万元但有严重情节,如侵占专项基金物资、有相关前科等,也会被追刑责
4.具体数额和认定得结合当地司法和案件情况判断。

案情回顾:

小朱是一家企业的财务人员,在工作期间,他利用职务之便,将公司的资金陆续转入自己的私人账户。截至案发时,小朱侵占的财物共计5万元。公司发现后报警,小朱称自己侵占数额未达6万元,不应构成犯罪。但警方的调查发现,小朱侵占的是公司的专项基金物资。

案情分析:

1、根据法律规定,公司、企业等单位人员利用职务之便把单位财物据为己有,数额较大构成职务侵占罪,通常数额达到6万元以上会立案追诉。本案中小朱侵占5万元未达此标准。
2、不过部分地方没到6万元但有严重情节,如侵占专项基金物资等也会被追刑责。小朱侵占的是公司专项基金物资,符合严重情节,因此他可能会被追究刑事责任,具体要结合当地司法和案件情况判断。
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侵占财产金额达多少数额才构成职务侵占罪
按照我国最新司法解释中的规定,侵占公司财物达到数额较大标准的,就可以认定构成职务侵占罪。而如今,职务侵占罪的数额较大标准贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,因此就是6万元。
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刑事辩护
员工侵占公司多少数额才能立罪
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要多大数额才构成侵占罪
侵占犯罪案件刑事立案标准一般是恶意侵占达一万元以上。但侵犯财产罪不只看金额,要综合行为人主观状态、侵权行为等因素。若恶意侵占代监管财物等,虽金额未达一万但情节恶劣,也可能构成侵犯财产罪。
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