如果保险业务员离职了还用担责任吗
- 律师解析
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1.保险业务员离职后是否担责要看具体情形。
2.若在职时行为属职务行为并引发法律责任，像销售保险产品时有欺诈、误导等违规操作，即便离职，公司可能先担责，之后再向有过错的业务员追偿。
例如，业务员为促成保单，故意隐瞒重要条款，导致投保人权益受损。
投保人发现问题后追究责任，公司会先处理，然后向业务员追讨赔偿。
3.若离职后以个人名义从事与原保险业务无关活动致他人受损，通常由其个人担责，与原公司无关。
比如业务员离职后去做其他生意，在经营中给他人造成损失，责任就由他自己承担。
4.判定责任归属关键在于行为发生时间、性质以及与原工作的关联等因素。
综合这些情况，才能准确确定离职业务员是否担责以及担责程度。
案情回顾:
小何曾是一名保险业务员，在职期间为促成保单，故意隐瞒重要条款，误导投保人小丽购买了保险产品。小丽在后续发现权益受损后追究责任。此时小何已离职，保险公司先行处理了小丽的诉求。之后，保险公司认为小何的行为存在过错，欲向其追偿。此外，小何离职后还从事了其他生意，在经营中给小胡造成了损失，小胡要求小何承担赔偿责任。
案情分析:
1、小何在职期间故意隐瞒重要条款的行为属于职务行为，虽已离职，但保险公司先承担责任后，有权向有过错的小何进行追偿。
2、小何离职后从事与原保险业务无关的生意，给小胡造成损失，此行为与原公司无关，责任应由小何个人承担。判定责任归属需综合行为发生时间、性质及与原工作的关联等因素。
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