子女抚育费怎么样支付
- 律师解析
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1.子女抚育费支付方式常见两种。
定期给付：
一般按月、按季度或按年支付。
如此可确保子女规律地拿到生活及教育等费用，比如每月按时收到一笔抚育费，用于购买学习用品、支付学费、日常饮食开销等，保障孩子正常的生活和学习节奏。
一次性给付：
适用于父母双方经济状况良好且能达成一致的情形。
2.抚育费数额确定依据：
需根据子女实际需要、父母负担能力及当地实际生活水平。
有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。
若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
例如，父亲月收入10000元，一个孩子的抚育费每月大概2000-3000元；
若有两个孩子，抚育费每月大概3000-5000元。
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
若原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平等，子女可要求增加抚育费。
案情回顾:
小何和小丽离婚后，孩子归小丽抚养。离婚协议约定小何按月支付抚育费1500元。随着孩子长大，生活和教育费用增加，小丽认为原定抚育费不足以维持孩子正常生活，要求小何增加抚育费。小何则认为自己收入没有大幅提高，不同意增加。
案情分析:
1、子女抚育费支付方式有定期给付和一次性给付两种。本案中小何采用的是定期给付方式。
2、抚育费数额应根据子女实际需要、父母负担能力及当地实际生活水平确定。原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平时，子女有权要求增加。本案中孩子费用增加，小丽要求增加抚育费有法律依据。
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