侵吞公司财物10万元的应该判几年
- 律师解析
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侵吞公司财物达10万元，很可能涉嫌职务侵占罪。
按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也并处罚金。
10万元处于数额较大范围。
不过具体量刑并非仅看金额，还会综合考量诸多情节。
比如是否有自首情节，主动向司法机关投案如实供述自己罪行；
是否有立功表现，揭发他人犯罪行为查证属实等。
还有是否退赃退赔，积极退还侵占财物，这都可能从轻或减轻处罚。
另外，若存在累犯等从重情节，会加重处罚。
最终的量刑要由法院根据具体案件详细情况，依据法律来判定。
案情回顾:
小何是一家公司的工作人员，利用职务之便，侵吞公司财物达10万元。公司发现后报案，小何被警方控制。小何家属认为10万元不算多，不应判太重；而公司则觉得小何行为恶劣，应从重处罚，双方产生争议。
案情分析:
1、小何侵吞公司财物10万元，达到数额较大标准，很可能涉嫌职务侵占罪。根据法律规定，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、最终量刑并非仅看金额，法院还会综合考量小何是否有自首、立功、退赃退赔等情节，若存在累犯等从重情节则会加重处罚。
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