农民工资拖欠如何解决
- 律师解析
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如果遇到农民工工资被拖欠的情况，可按以下办法解决：
1.协商解决：
直接和用人单位交流，清晰说出自己要工资的诉求。
这是最为便捷的方式，能较快把问题解决。
比如农民工小李发现工资被拖欠后，第一时间找老板沟通，顺利要回了工资。
2.向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门有权力责令用人单位在规定期限内支付工资。
要是逾期没支付，还能责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
先准备好劳动合同、工资条等证据，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有终局性，用人单位必须履行。
4.向法院起诉：
要是对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，那就可以向法院提起诉讼，通过司法途径保障自己的权益。
在整个解决过程中，一定要注意收集并保留好相关证据，以此来维护自身合法权益。
案情回顾:
农民工小何在某工地工作后，发现工资被拖欠。他先尝试与老板协商，但老板以资金周转困难为由拒绝支付。小何向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期支付，然而到期后老板仍未支付。小何又申请劳动仲裁，仲裁结果要求老板支付工资，可老板依旧不履行，小何决定向法院起诉。
案情分析:
1、协商是解决工资拖欠问题便捷的方式，小何先进行协商符合合理解决问题的途径，但老板拒绝支付使该方式未能解决问题。
2、劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期未支付可责令加付赔偿金，老板未按要求支付，应承担相应责任。
3、申请劳动仲裁具有终局性，用人单位需履行裁决，老板不履行属违法行为。
4、小何对仲裁结果执行不满向法院起诉，是通过司法途径维护自身合法权益的合理手段。
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