合伙企业能否被职务侵占
- 律师解析
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1.合伙企业能够成为职务侵占罪的对象。
2.职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
合伙企业归属于刑法规定的“其他单位”范围。
3.若合伙企业中的人员利用职务便利，将合伙企业财物非法占为己有并达数额较大标准，便可能构成职务侵占罪。
例如合伙企业的管理人员，凭借管理合伙企业资金、物资等职务便利，私自挪用或侵吞，这就契合该罪构成要件。
4.认定时，关键要看行为主体在合伙企业中有无一定职务，是否利用此职务便利，以及是否将合伙企业财物非法据为己有且数额达到追诉标准。
具体而言，就是要明确行为主体在合伙企业中的职责，查看其是否借助该职责所赋予的便利条件实施了侵占行为，同时还要准确核算侵占财物的数额是否达到了法律规定的追诉标准，以此来判定是否构成职务侵占罪。
案情回顾:
小何、小李和小胡三人合伙开办了一家企业。小何作为企业管理人员，利用管理资金的职务便利，私自挪用企业资金用于个人投资，数额较大。小李和小胡发现后，认为小何的行为构成职务侵占，而小何则认为自己只是暂时借用，不构成犯罪，双方为此产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，合伙企业属于“其他单位”范围。小何作为合伙企业管理人员，符合职务侵占罪的主体条件。
2、小何利用管理资金的职务便利，私自挪用企业资金用于个人投资，属于将合伙企业财物非法占为己有。且数额较大，达到追诉标准，因此小何的行为构成职务侵占罪。
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合伙企业能否被职务侵占
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