老板答应工资不兑现但我有录音怎么办
- 律师解析
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1.若老板答应的工资未兑现，而你手中有录音，此录音能成为关键证据。
首先要确认录音内容清晰、完整，明确体现老板对工资的承诺以及不兑现的事实。
2.可先尝试和老板再次沟通，出示录音，要求其按承诺支付工资。
比如找个合适的时间，心平气和地跟老板说明情况，把录音放给他听，让他清楚自己的承诺和行为。
3.若沟通没效果，就向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令老板支付工资，还能对其进行处罚。
比如打电话给劳动监察部门，详细说明情况，提交录音等证据。
4.也可申请劳动仲裁，把录音等证据提交给仲裁委。
仲裁委依据相关证据和法律规定，裁决老板支付工资及可能的赔偿金等。
5.整个过程要妥善保存录音及其他相关证据，维护自身合法权益。
像把录音备份，整理好其他能证明工作情况等的证据，以便在需要时能有力支持自己的诉求。
案情回顾:
小何在一家公司工作，老板承诺支付一定数额工资，工作结束后却未兑现。小何手中有记录老板工资承诺及不兑现情况的清晰完整录音。小何先与老板沟通，出示录音要求支付工资，老板仍拒绝。于是小何面临是向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁来解决问题的抉择。
案情分析:
1、小何手中的录音可作为关键证据，因其清晰完整体现老板工资承诺及不兑现事实。小何先与老板沟通并出示录音，这是合理的协商解决途径。
2、若沟通无果，小何可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板支付工资并进行处罚。也可申请劳动仲裁，仲裁委将依据证据和法律裁决老板支付工资及可能的赔偿金。整个过程小何需妥善保存录音等证据。
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