应该如何支付分居期间的子女抚养费
- 律师解析
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1.分居期间子女抚养费支付方式多样。
常见的是定期给付，按月或按季度支付，通常到子女年满十八周岁。
有固定收入的，抚养费数额按其月总收入的百分之二十至三十给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
特殊情况如一方经济状况显著变化可一次性给付。
2.一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵子女抚养费。
抚养费会根据实际情况调整，像子女实际需要增加、父母负担能力变化等。
3.具体支付方式和数额，先由双方协商确定，协商不成可诉至法院，法院会依实际情况判决。
案情回顾:
小朱与小李分居，二人育有一子。在子女抚养费问题上产生争议。小朱有固定收入，小李认为小朱应按月总收入的30%按月支付抚养费至孩子年满十八周岁；而小朱觉得应按20%支付，且想一次性给付。双方协商不成，遂诉至法院。
案情分析:
1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费数额可按其月总收入的百分之二十至三十给付。本案中小朱有固定收入，所以在该比例范围内确定抚养费数额合理。
2、抚养费支付方式多样，定期给付常见，特殊情况可一次性给付。小朱与小李的情况不属于特殊情况，按月给付更符合规定。若后续子女实际需要增加等情况，抚养费可进行调整。
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