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职务侵占30万已退还判多久

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-10
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
1.职务侵占30万的法定刑规定
职务侵占30万即便已退还,法定刑通常在五年以上有期徒刑
按照相关司法解释,职务侵占数额达到100万元以上的,属于数额巨大,会处五年以上有期徒刑,还可并处没收财产
虽然30万未达到数额巨大的标准,但在数额较大的范围里属于较高情形。
2.退还款项与量刑考量
退还侵占的款项这一行为,属于酌定从轻的情节。
法院在量刑时,不会只看侵占金额,而是会综合多方面因素。
比如犯罪情节,若在侵占过程中手段不恶劣,造成的危害较小,就属于情节相对较轻;
认罪态度也是重要考量,如实供述、积极悔罪的,对量刑有积极影响。
3.可能的量刑结果
如果除了退还款项,还有自首立功等其他从轻情节,那么有可能在五年以下有期徒刑的幅度内量刑。
例如,可能会判处三年左右有期徒刑,并且适用缓刑
不过,具体的量刑结果要结合案件的实际情况,最终由法院判定。

案情回顾:

小朱系某公司财务人员,利用职务之便侵占公司资金30万元。公司发现资金异常后展开调查,小朱意识到事情败露,主动将30万元退还公司。公司随后报警,小朱被依法逮捕。在案件审理过程中,小朱对自己的犯罪行为供认不讳,其家属希望法院能从轻处罚,但检方认为应按法定刑量刑。

案情分析:

1、依据相关司法解释,职务侵占数额100万元以上属数额巨大,处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。小朱侵占30万未达数额巨大标准,但属数额较大较高情形,法定刑在五年以上有期徒刑。
2、小朱退还侵占款项属酌定从轻情节,且认罪态度好。若其犯罪情节相对较轻,有其他从轻情节,法院有可能在五年以下有期徒刑幅度内量刑,具体判罚由法院结合实际情况判定。
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职务侵占30万已退回怎么判
职务侵占30万元属公诉案件,一般判三至十年有期徒刑并罚金。如能退还涉案财物,可酌情从轻减轻量刑。具体处理方式和判决内容需综合案情、犯罪构成及退还情况等因素考量。若应对策略得当,有可能争取到缓期执行。
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刑事辩护
职务侵占罪30万已经归还
1、以职务之便侵占33万,虽然已经退还,但是还是涉嫌职务侵占罪,数额巨大,不可以判缓刑。处五年以下有期徒刑或者拘役。2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,第三百八十三条的规定定罪处罚。
1w浏览2024-09-17
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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职务侵占30万已退回怎么判
职务侵占30万元属公诉案件,一般判三至十年有期徒刑并罚金。如能退还涉案财物,可酌情从轻减轻量刑。具体处理方式和判决内容需综合案情、犯罪构成及退还情况等因素考量。若应对策略得当,有可能争取到缓期执行。
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刑事辩护
职务侵占30万已退回怎么判
职务侵占30万元属“特别巨大”,通常判三年以上十年以下有期徒刑,并罚金。若已归还,可酌情从轻处理。判决需综合案情、犯罪性质及退还状况。特殊情况下,妥善应对或可获监外执行。最终判决需法院全面考量。
1w浏览2024-03-23
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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职务侵占30万已退回怎么判
职务侵占30万元属公诉案件,一般判三至十年有期徒刑并罚金。如能退还涉案财物,可酌情从轻减轻量刑。具体处理方式和判决内容需综合案情、犯罪构成及退还情况等因素考量。若应对策略得当,有可能争取到缓期执行。
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刑事辩护
职务侵占30万已退还判多久
1w浏览2025-04-10
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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职务侵占罪30万已退赔怎么判的
职务侵占三十万元属数额巨大,依法将面临刑事处罚。但如能积极退赔,可能作为减轻处罚的酌定情节。法院在确定刑罚时,会全面考虑犯罪情节、悔过表现等因素。具体量刑还需考虑自首、立功等从轻情节。因此,最终判决需根据案件具体情况综合判断。
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刑事辩护
职务侵占30万已退还会咋判
1w浏览2025-05-13
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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职务侵占罪30万已退赔怎么判决
被告人职务侵占30万元,属情节严重。但其已全额退赔,或可视为有悔过表现,能作为从轻或减轻处罚考量因素。审判结果依案件事实、情节、悔罪表现等综合评估。若法院认定其有悔罪之意,可能在法定刑内从轻或减轻处罚。
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职务侵占罪30万已退赔怎么判的
职务侵占三十万元属数额巨大,依法将面临刑事处罚。但如能积极退赔,可能作为减轻处罚的酌定情节。法院在确定刑罚时,会全面考虑犯罪情节、悔过表现等因素。具体量刑还需考虑自首、立功等从轻情节。因此,最终判决需根据案件具体情况综合判断。
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职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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