劳动仲裁需要走哪些流程
- 律师解析
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1.申请：
向有管辖权的仲裁委员会交书面申请，按被申请人数量交副本，写明当事人信息、仲裁请求和事实理由。
2.受理：
仲裁委收到申请5日内决定是否受理，受理会通知，不受理说明原因。
3.答辩：
被申请人收到副本10日内提交答辩书。
4.开庭：
仲裁庭提前5日书面通知开庭时间和地点，无正当理由不到庭，申请人按撤案处理，被申请人可缺席裁决。
5.裁决：
仲裁庭受理后45日内结案，案情复杂可延期15日。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，小朱向仲裁委员会提交书面仲裁申请，要求公司支付拖欠工资。仲裁委员会收到申请后决定受理，并通知了小朱。公司作为被申请人在规定时间内提交了答辩书。仲裁庭提前五日书面通知双方开庭日期和地点，但公司无正当理由拒不到庭。最终仲裁庭作出裁决。
案情分析:
1、小朱依法向有管辖权的仲裁委员会提交书面仲裁申请，符合劳动仲裁申请的流程要求。
2、仲裁委员会在收到申请后按规定时间决定受理并通知小朱，程序合法。
3、公司在收到仲裁申请书副本后按规定时间提交答辩书，履行了被申请人的义务。
4、公司无正当理由拒不到庭，仲裁庭可根据规定对其进行缺席裁决。
5、仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内结案，若案情复杂可延期十五日。
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劳动仲裁需要走哪些流程
一键咨询
仲裁流程怎么走
走仲裁流程的就需要先向仲裁委员会提出申请并提交案件的证明材料，再者就是由仲裁部门对案件进行审核，确定符合仲裁条件的，那么就可以依法的受理，从而按当事人的请求进行裁决；对于仲裁部门给予的裁决结果都是最终裁决。若是对仲裁流程怎么走有疑问的，参考下文。
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诉讼仲裁劳动仲裁流程怎么走
劳动仲裁操作程序有：劳动者要准备好仲裁申请书及相关证据，提交给有管辖权的仲裁委员会；委员会在接到申请后一定期限内核实并决定是否受理；受理后向被申请人发副本等；进入庭审，双方可陈述、质证、辩论；最后仲裁委员会依据事实和法律作出裁定。
1w浏览2024-08-18
仲裁流程怎么走需要多少天
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着仲裁流程怎么走需要多少天的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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诉讼仲裁劳动仲裁流程怎么走
先筹备仲裁申请书和证据，明确主张事项。将其提交给有管辖权的仲裁委，委员会审查后决定是否受理。受理则安排开庭并通知，审理时当事人陈述辩论、举证。仲裁委依法裁决，要遵守规则程序，确保合法公正透明。
1w浏览2024-10-01
劳动仲裁流程怎么走?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁流程怎么走相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷劳动仲裁走什么流程
劳动仲裁流程：先整理仲裁申请书和证据，提出仲裁要求并提交。仲裁委审查，符合受理条件通知确定开庭日期地点。开庭时双方陈述辩护、提交证据。最后仲裁委依据陈述和证据做出裁决。
1w浏览2024-10-01
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劳动纠纷走劳动仲裁怎么流程
1w浏览2025-06-06
劳动仲裁流程怎么走?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁流程怎么走的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷劳动仲裁怎么走流程
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；5、开庭裁决。
1w浏览2024-10-25
