农民工工资没有按月支付怎么办
- 律师解析
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1.农民工工资未按月支付，先和单位协商，要求按月发工资并留存沟通记录。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，提供合同、工资条等证明材料，让单位限期支付。
3.也可向调解仲裁机构申请调解或仲裁，对结果不服可向法院起诉。
4.单位不按月支付或需加付赔偿金，劳动者要增强证据意识及时维权。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在一家建筑公司工作。公司未按照规定按月支付小朱工资，小朱多次与公司协商，要求按月支付工资，并保留了沟通记录，但公司以各种理由拖延。小朱决定维权，他不知道是该向劳动监察部门投诉，还是直接申请仲裁，于是陷入了纠结。
案情分析:
1、小朱遇到公司未按月支付工资的情况，首先采取与用人单位协商的方式是正确的，且保留沟通记录有利于后续维权。
2、若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，投诉时需提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，由劳动监察部门责令用人单位限期支付。
3、小朱也可直接向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，如对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。另外，用人单位未按月支付工资，可能需加付赔偿金。
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