职务侵占400元怎么处理
- 律师解析
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1.职务侵占400元未达立案标准，不构成刑事犯罪，通常职务侵占数额达三万元以上才立案追诉。
2.此行为按公司规章处理，公司可要求返还财物，还能给予警告、记过、降职等处分。
3.若造成公司其他损失，公司可通过民事诉讼索赔。
侵占者应及时返款，规避法律风险与公司处罚。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，利用职务之便侵占了公司400元。公司发现后，认为小朱的行为损害了公司利益，要求其返还财物并按内部制度给予处分。小朱则觉得400元数额较小，不应受到如此处理，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，才应予以立案追诉。小朱侵占400元未达到立案标准，不构成刑事犯罪。
2、对于小朱的行为，公司可按内部规章制度处理，要求其返还财物，并可能给予警告、记过、降职等处分。若该侵占行为给公司造成其他损失，公司还可通过民事诉讼要求其赔偿。小朱应及时返还侵占款项，以避免后续法律风险和公司内部处罚。
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