劳动仲裁的生效时间多长时间
- 律师解析
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劳动仲裁生效时间有两种情况：
一是终局裁决，自裁决书作出时生效。
适用于追索报酬、医疗费、补偿或赔偿且金额不超当地月最低工资12倍的争议，以及劳动标准方面的争议。
二是非终局裁决，收到仲裁书15日内未起诉，裁决书生效；
起诉则不生效。
大家要留意裁决类型和起诉期限，维护自身权益。
案情回顾:
小朱与公司因劳动报酬产生争议，申请劳动仲裁。仲裁委作出裁决后，小朱认为裁决金额过低。经了解，该裁决为终局裁决，涉及的劳动报酬未超过当地月最低工资标准十二个月金额。小朱不了解终局裁决自作出之日起生效，想向法院起诉，与公司就裁决是否生效产生争议。
案情分析:
1、此案件中涉及的仲裁裁决为终局裁决，依据法律规定，终局裁决适用于追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，裁决书自作出之日起发生法律效力。所以小朱不能通过向法院起诉来改变该裁决的效力。
2、如果是非终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书才生效；若起诉则裁决书不生效。当事人应留意仲裁裁决类型，把握起诉期限来保障自身合法权益。
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