职务侵占多次适用加重的情节吗
- 律师解析
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1.职务侵占多次属加重情节
法律规定，多次实施职务侵占行为且累计数额达数额较大标准时会加重处罚。
多次作案体现犯罪人主观恶性大，其犯罪有连续性和惯常性，对社会秩序及公私财产安全危害更严重。
2.司法实践中的认定
司法实践里，认定多次职务侵占会综合考量每次行为的时间、地点、手段、对象等因素。
比如，不同时间在不同地点，以不同手段针对不同对象实施侵占行为等情况。
3.量刑差异
通常，多次职务侵占量刑高于单次达相同数额标准的职务侵占犯罪。
具体量刑依侵占累计数额等，按相应量刑幅度判定，以此实现罪责刑相适应，维护法律公正与权威。
像累计数额较大、巨大、特别巨大等不同情况，对应不同量刑区间，确保对多次职务侵占犯罪的惩处恰当合理，彰显法律的严肃。
案情回顾:
小何在某公司担任财务工作期间，多次利用职务之便侵占公司财产。他在不同时间，分别在公司财务室、仓库等不同地点，采用篡改账目、虚报费用等不同手段，针对公司的现金、物资等不同对象实施侵占行为。经统计，其累计侵占数额已达数额较大标准。公司发现后报警，小何被依法逮捕，案件进入司法程序。
案情分析:
1、法律规定多次实施职务侵占且累计数额达较大标准会加重处罚。小何多次作案体现其主观恶性大，有连续性和惯常性，对公司财产安全危害严重，符合加重情节条件。
2、司法实践认定多次职务侵占会综合考量时间、地点、手段、对象等因素，小何的行为符合这些认定标准。通常多次职务侵占量刑高于单次相同数额的犯罪，将依累计数额在相应量刑幅度内判定，以实现罪责刑相适应。
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